変わった福利厚生
会社によっては、福利厚生で他社と差を付けている会社もあります。
変わった福利厚生で有名なものは、「ノー残業デー」「カジュアルデー」ですが、この不景気な時代に「非喫煙手当」「昼から飲み会デー」などもあるそうです。
この中でも、「ノー残業デー」は変わった福利厚生で良いと思います。
気をつけたいのは、この制度がある場合は、基本的に残業が多い可能性があることと、残業代を出さないことをノー残業デーと言ってる可能性があるので、面接でここら辺は確認しておく方が無難です。
正直、こういった福利厚生を充実させるのではなく、仕事を早く終わらせてプライベートの時間を持てるような仕組みを作った方が社員は長く勤めてくれると思います。
